035-36222854 info@satrap.co

هفت راه تعلیم نسل آینده برای موفقیت در تجارت گلخانه خانوادگی شما

دراین مقاله به شما راههای تعلیم نسل دوم و سوم برای موفقیت در تجارت گلخانه خانوادگی را درمیان میگذاریم

 

آمار حیرت انگیزی است: ۶۵ درصد از تجارت گلخانه خانوادگی در نسل دوم خانواده منجر به شکست می شوند و ۹۰ درصد آنها در نسل سوم خانواده از بین می روند. اما هنوز مزرعه ها و گلخانه های خانوادگی خیلی بهتر از دیگر تجارت های خانوادگی عمل میکنند.

من در مورد این مساله تحقیق کردم و به انگاره هایی در مورد اینکه چرا تجارت های مربوط به گلخانه های  خانوادگی بهتر از تجارت های دیگر در زمینه های میان نسلی عمل میکنند رسیدم.

در این مطلب من بهترین راه هایی که از تجربه شخصی خودم که در محیط تجارت گلخانه خانوادگی رشد کردم و از صحبت کردن با نمونه های موفق گلخانه خانوادگی چند نسلی به دست آوردهام با شما به اشتراک میگذارم.

۱ . از جوانی آنها را در گلخانه به کار بگیرید.

گفته میشود وارن بافت اولین سهام خود را در ۱۲ سالگی خریده است ولی خود او میگوید خیلی دیر شروع کردم. اکثر تجارت های موفق یک رهبر پرشور از خود گذشته دارد. اگر شما اولین نسل در یک تجارت هستید و شما این کار شروع کرده اید، به این دلیل است که این کاری بوده که دوستش داشتید،این کاری بوده که از انجام دادنش در شب و روز ، هفته و آخر هفته لذت می بردید.

این موضوع مشخص برای عملکرد گلخانه و مزرعه کاملا درست است چرا که شما نمی توانید محصول خود را به حال خود واگذار کنید و آن را در تعطیلات به طور کلی فراموش کنید. در نتیجه اگر شما می خواهید شور و شوقی هم اندازه با خودتان را در فرزندانتان به وجود بیاورید آنها را از جوانی به کار بگیرید.

فرزند شش ساله من به من التماس می کند که بگزارم او کار کند، او می گوید که کار کردن لذت بخش است. دولت حداقلی از سن را برای کار کردن در اکثر تجارت ها در نظر گرفته است که باعث جلوگیری از آوردن کودکان به محیط تولید می شود، ولی گلخانه ها و مزرعه ها تاکنون درگیر این قوانین دست و پا گیر نبوده اند. خیلی خوب از این فرصت استفاده کنید،

به فرزندان خود مسئولیت دو یا سه گیاه را بدهید، بگذارید جعبه های میوه را جمع کنند، یک سایت طراحی کنند، یک وبلاگ بنویسند یا جتی بر هزینه های گرمایشی گلخانه نظارت داشته باشند.

۲ . مغز اقتصادی فرزندان خود را فعال کنید.

به چالش افتادن، خطر کردن و وقف تمام زندگی برای موفقیت مستلزم اصالتی عمیق است. شجاعت و قدرت، در گرو پذیرش شکست و حرکت به سوی موفقیت های بزرگتر است. در نتیجه چه فروش لیموناد باشد، چه فروش یک اثر هنری یا گیاه در مدرسه، چه هرس علف های هرز همسایه، فرزند خود را ترغیب کنید که به تنهایی از پس اینها برآید. به او پول خرید بذر را قرض دهید یا حتی اجازه دهید خودش خرید کند. موفقیت های او را جشن بگیرید و اجازه دهید از شکست هایش درس بگیرد.

۳ . متناسب با افزایش توانایی و تجارب آنها، به آنها مسئولیت های بیشتری بدهید.

اگر پسر شما با کاشت دو گیاه برای روز مادر شروع کرده است، در گام بعدی مسئولیت آب دادن به یک بستر را به او بدهید. اگر دختر شما با جمع کردن جعبه ها شروع کرده، در گام بعدی او می تواند در پر کردن جعبه ها به شما کمک کند، در مرحله بعد می تواند مسئول جمع آوری گیاهان برای حمل و نقل شود. اگر آنها را مجبور کنید از جوانی شروع کنند، فرصت های بیشماری برای ایجاد تغییرات مثبت کوچک در آنها دارید. تغییراتی که به آنها غرور پیشرفت را ارزانی می دارد و همچنین آگاهی آنها را از تجارت شما بیشتر می کند.

گلخانه تعداد بی شماری فرصت در دسترس برای پیشرفت به شما پیشنهاد می دهد. شما می توانید با چشمان خود شکوفایی بذری را که با زحمت کاشته اید ببینید(اگر تجربه کاشت سیب زمینی، خیار سبز، فلفل و … داشته باشید، به خوبی این حرف را درک می کنید).

۴ . فرزندان شما باید مانند دیگر کارمندانتان پاسخگو باشند.

شوهر من در دبیرستان درس می دهد و گلایه همیشگی او این است که والدین به جای این که به فرزندانشان مسئولیت پذیری در برابر عواقب عملکردشان را یاد دهند، فقط می خواهند فرزندانشان زندگی راحت تری داشته باشند. محصولات گلخانه ای فسادپذیر هستند، در نتیجه حس واقعیتری در مورد عواقب جبران ناپذیر عملکردهایمان به ما می دهند.

اگر دختر شما مسئول آبیاری گیاهان باشد و این کار را انجام ندهد، گیاهان تلف می شوند و هیچ شانس دومی نخواهید داشت. وقتی پسر شما گل های داوودی را به خوبی هرس می کند، نتیجه آن را در گل های زیبایی که به عمل می آیند خواهید دید. اگر شما موفقیت فرزندانتان را می خواهید، به آنها یاددهید کاری که می کنند حقیقتا مهم است.

۵ . در مورد فرزندان خود، زمانی که کم سن و سال هستند، تخصص گرا نباشید.

اولین شغل رویایی دوران کودکی خود را به یاد آورید. وقتی پسر من سه ساله بود، با غرور می گفت در آینده می خواهد دندان پزشک و تربیت کننده شیر شود، من رندانه گفتم: این یک شغل جدید می تواند باشد، “دندان پزشک حیوانات”. او گفت نه. او به من این اجازه را نداد که شغل رویایی اش را عوض کنم. برای او این شغل ها کاملا مستقل از هم و منطقا در دسترس بودند.

۶ تغییر را با آغوش باز بپذیرید. 

همه چیز تغییر می کند. کاری که شما امروز برای موفقیت در تجارت انجام می دهید، با آنچه پدران شما انجام می دادند کاملا متفاوت است. به همین ترتیب، فرزندان شما گلخانه شما را در یک بازار متفاوت اداره خواهند کرد.

این یعنی دغدغه های متفاوت در مورد حمل و نقل، روش های متفاوت تولید و در نتیجه نیازهای کاملا متفاوت بازار!

۷ . به آنها اعتماد بنفس دهید تا راه متفاوتی را انتخاب کنند.

ما همه دیده ایم یک شخص در حرفه ای که از آن بیزار است گیر می کند، ساعت های زیادی را بدون احساس وظیفه یا با ترس از انجام کاری متفاوت سپری می کند، ولی این حرکت بدون شوق و علاقه محکوم به شکست است. پدر و مادر من سه فرزند داشتند. دو فرزند دیگر، حرفه ای خارج از تجارت ما را برگزیدند. زندگی یک کشاورز زندگی ساده ای نیست، بارها و بارها مشتریان به من گفته اند آرزو دارند فرزندانشان از این حرفه خارج شوند.

حتی از کسی شنیدم که از این که فرزندش راه دیگری را به جز این تجارت گلخانه انتخاب نکرده، گلایه می کرد. در نهایت ، آنچه همه ما آرزو داریم این است که فرزندانمان راهی که برای آنها مناسبترین است را برگزینند. در نتیجه، برای آنها شرایطی را فراهم کنید که تجارت گلخانه شما را بدون فشار بیرونی یاد بگیرند. اگر انگیزه و شور و شوق لازم را در فرزند خود ایجاد کنید و او چالش های پیش رو را بپذیرد، آنگاه تجارتی دارید که قابل انتقال به نسل بعد است.

Leigh Coulter نسل سوم یک خانواده کارآفرین و نسل دوم یک تولید کننده گلخانه است. کارهای تجاری او در زمان کودکی عبارتند از: تولید کامیک بوک و فروش آنها، علف هرز چیدن، فروش صدف دریایی در کازینو و فروش لیموناد. هنگامی که او مدرک تجارت خود را گرفت، یک شرکت خدمات هدیه و مغازه خرده فروشی را خرید و ساماندهی کرد تا زمانی که حرفه خانوادگی خود را شروع کرد.

ترجمه: گروه صنعتی ساتراپ

مقالات انتخابی جهت شناخت بیشتر ابزارها و روشهای صنعتی گلخانه است

کنترل هوشمند گلخانه ساتراپ

سیستم کنترل هوشمند گلخانه ساتراپ بهینه‌سازی گلخانه با سیستم هوشمند گلخانه به منظور کشت مناسب و بهینه، رسیدن به حداکثر بهره وری و پیشرو بودن در صنعت گلخانه، باید با نکات تخصصی کشت و نحوه مدیریت صحیح گلخانه آشنا باشید. یکی از نکات مهم در مدیریت صحیح گلخانه، دانستن نحوه...

تجهیزات گلخانه در نمای بصری سیستم کنترل هوشمند گلخانه

تجهیزات گلخانه در نمای بصری سیستم کنترل هوشمند گلخانه ساتراپ ویــژگی نمای بصری سیستم هوشمند گلخانه در نسخه جدید سیستم کنترل هوشمند گلخانه ، نمای بصری به نرم افزار اضافه شده است که به وسیله آن کاربران می توانند همه تجهیزات گلخانه را همزمان پایش (مانیتور) کنند. به طور...

کنترل هوشمند مه پاش گلخانه و فن سیرکوله در گلخانه

کنترل هوشمند مه پاش گلخانه و فن سیرکوله در گلخانه سیستم کنترل هوشمند مه پاش گلخانه و فن سیرکوله در گلخانه می توان برای مه پاش گلخانه یک حد دمایی تعریف کرد. بدین صورت که اگر دمای داخل سالن از این حد بیشتر شو د مه پاش گلخانه نیز برای خنک­سازی به کار آید . زمانی که هوا...

کنترل هوشمند فـن و پــد گلخانه

کنترل هوشمند فـن و پــد گلخانه فن و پد گلخانه را هوشمند کنترل کنید   شما را قادر خواهد ساخت دماهای روز و شب گلخانه را جداگانه تعریف کنید بدین معنی که دمای دلخواه روز را از دمای دلخواه شب جداکنید . مثلا دمای روشن شدن فن­ های سری یک را در روز 23 درجه تعریف کنید ولی در...

سیستم کنترل هوشمند دریچه گلخانه

سیستم کنترل هوشمند دریچه گلخانه تنظیم دریچه گلخانه بصورت اتوماتیک و هوشمند در این نسخه، می توان در شب و روز تنظیمات متفاوتی برای باز شدن دریچه گلخانه  تعریف کرد، بدین معنی که دریچه گلخانه در روز با یک سری دما باز می شوند ولی در شب با یکسری دمای دلخواه دیگر باز خواهند...

پرده ذخیره انرژی گلخانه (شید گلخانه)

پرده ذخیره انرژی گلخانه (شید گلخانه ) تغییرات در تنظیمات  پرده ذخیره انرژي گلخانه ( پرده گلخانه یا شید گلخانه ) در سیستم هوشمند گلخانه ساتراپ کمک به تخلیه رطوبت گلخانه در نسخه جدید سیستم کنترل هوشمند گلخانه گزینه گپ تخلیه اضافه شده است  بدین معنی که اگر در شب زمستان...

سیستم گرمایش گلخانه

سیستم کنترل گرمایش گلخانه  اخیرا بسیاری گلخانه ها از امکانات گرمایشی جدیدی غیر از کوره هوای گرم استفاده می کنند. در نسخه جدید نرم افزار، یونیت هیتر، گرماتاب، بویلر و پمپ شوفاژ نیز به شکل تخصصی اضافه شده است.        بویلر و پمپ شوفاژ دو قسمت اصلی شوفاژ هستند...

WhatsApp chat
تماس با ما
آدرس